Adfærdsdesign

Adfærd spiller en afgørende rolle i den bæredygtige omstilling, og det kræver både en stor mental og kulturel omstilling hos mennesker, hvis vi skal lykkes. Mange studier viser dog, at mennesker gerne vil gøre noget ved den klima- og biodiversitetskrise, vi står i. Hos Norion arbejder vi med adfærdsdesign for at gøre det lettere for mennesker at handle på en mere bæredygtig måde. Gennem en tværfaglig tilgang skaber vi indsigt i, hvad der motiverer mennesker, og hvordan vi kan lukke kløften mellem holdninger og handlinger. 

Vi designer løsninger, der guider borgere, medarbejdere og kunder til bæredygtige valg og vaner – både i hverdagen og i større sammenhænge. 

Indblik i borgeres handlemåder og hverdag

Hos Norion kan vi hjælpe jer med en adfærdsundersøgelse, der giver jer indblik i borgeres handlemåder og hverdagspraksis. Gennem en analyse af menneskers adfærd undersøger vi, hvad deres adfærd påvirkes af og hvilke værdier, der ligger til grund for dette. En adfærdsundersøgelse giver jer en forståelse for, hvordan I bedst når ud til de mennesker, I arbejder med, og hvordan I bedst implementerer nye handlemåder hos dem, der skal sikre en udvikling i vores samfund. Da adfærdsdesign er et forsøg på at påvirke menneskers valg og adfærd i forudsigelige retninger, hjælper vi med at konstruere en arkitektur omkring menneskers valg, der guider dem i en planlagt retning til gavn for jer. 

Vi hjælper alle former for virksomheder, organisationer og institutioner i både den private og offentlig sektor med at udføre adfærdsundersøgelser. I samarbejde med jer, kan vi lykkes med at sætte handling bag gode intentioner, ved at gøre bæredygtig adfærd nem, tilgængelig for alle samt attraktiv.

 

Kontakt vores Seniorkonsulent og Designantropolog

Katja Øder Schlesinger

Tlf: + 45 28711302

Mail: ks@norion.dk

.

Hvordan gør vi?


I Norion anvender vi de tre dimensioner; omstændigheder, færdigheder og forestillinger, som overordnede kategorier til at forstå, hvordan adfærd påvirkes af flere dimensioner, der kan være i konflikt med hinanden. Når vi udvikler adfærdsdesign, anvender vi derfor en model, der sikrer, at vi definerer og afgrænser den ønskede adfærd, samt udvikler relevante løsningsforslag, der kan implementeres og tilpasses undervejs.

Vi forstår, at adfærdsændringer er svære at arbejde med og derfor kræver, at der tages små skridt ad gangen. Vi arbejder derfor ud fra nogle adfærdsprincipper, der skal sikre at adfærdsændringen kan gøres let og samtidig skabe forpligtelse hos den handlende. Gennem dokumentation af adfærdsforandringen følger vi, hvordan implementeringen af nye adfærdsmønstre modtages, og vi kan på baggrund deraf give feedback på udviklingen samt justere adfærdsdesignet efter behov. 


I Norion tilbyder vi at udvikle adfærdsdesign, der bl.a. baserer sig på: 

  • En undersøgelse af menneskers handlemønstre og værdier gennem forskellige former for interview og observation. 
  • Praktiske øvelser, der skal få deltagerne til at reflektere over deres adfærd i forskellige situationer. 
  • Afholdelse af udviklingslaboratorier, hvor der udvikles konkrete forslag til indsatser. 
  • Spørgeskemaundersøgelser, der skal afdække og vurdere mønstre og variationer i menneskers handlemønstre. 

        Udforsk relevante cases…

        NORION søger kvalitativ praktikant

        NORION søger kvalitativ praktikant

        Brænder du for miljømæssig og social bæredygtighed? Har du lyst til at afprøve dine kvalitative kompetencer og lære nyt i en innovativ og velanset konsulentvirksomhed? Så bliv en del af konsulentteamet hos NORION. NORION søger en praktikant med kvalitative kompetencer...